首先，职业装定制有利于加强员工的集体意识，增强企业凝聚力。给员工定制适合他们的职业装，能从思想上改变他们的工作态度，使员工更积极地投入工作中，达到事半功倍的效果。好的职业装能加强员工的自豪感，增强员工的凝聚力，加强员工的职业道德规范，从而提高企业的凝聚力。

　　经济耐穿也是一个重要的要求。通常给员工定制职业装都不是小数目，在价格方面尽量做到双方都满意，职业装要适合各个岗位员工的需要，结合实际工作需要制定，需考虑是否穿起来方便，料子是否舒适，能否经得起时间的考验。

　　提高业务量，制造机遇。在统一穿着职业装的企业通常比不规范衣着的企业得到的机遇多。职业装给人一种专业的感觉，在不知不觉中在别人脑海里留下深刻印象。

　　创造独特的企业文化。有人说，见到企业员工的着装、言行举止，就能够看到一家企业领导的影子。确实是这样。职业装定制下的员工穿着为企业营造了一种高品质专业化独特的文化氛围。在这种文化氛围的熏陶下，员工将原来越好，企业也将越来越好。